Temat: Czy można wziąść L- 4 zaraz po rozpoczęciu pracy
...> > Jeśli bezpośrednio wcześniej byłeś przez co najmniej 30 dni ubezpieczony (chodz > i > o ubezpieczenie zdrowotne) na przykład jako zarejestrowany bezrobotny <ciach> to możesz iść na płatne zwolnienie chorobowe już > pierwszego dnia pracy. > > Więcej: www.zus.pl/default.asp?p=4&id=429 > jestes pewien tego co piszesz o zarejestrowanym bezrobotnym? kadry.infor.pl/ kadry/wynagrodzenia/rozliczanie_wynagrodzen/porady/87084,czy_okres_zarejestrowania_osoby_bezrobotnej_wlicza_sie_do_okresu_wyczekiwania_na_prawo_do_swiadczen.html "Od 1 kwietnia br. zatrudniliśmy pracownika, który przez 5 miesięcy przed zatrudnieniem u nas był zarejestrowany w urzędzie pracy jako osoba bezrobotna i przez cały okres miał prawo do zasiłku dla bezrobotnych. Pracownik dostarczył nam zaświadczenie z...
Źródło: forum.gazeta.pl/forum/w,23,103787019,103787019,Czy_mozna_wziasc_L_4_zaraz_po_rozpoczeciu_pracy.html