zgłoszenie wypadku przy pracy

sweet-girl

Temat: wypadek przy pracy???
Właśnie dostałam zgłoszenie wypadku przy pracy, jednak nie wiem czy mogę to uznać jako wypadek przy pracy?? Instalator będąc na robotach nadwyrężył sobie mięsień szyjny i dostał 9 dni wolnego. Czy mam to traktować jako wypadek przy pracy???? Proszę o szybką podpowiedź.
Źródło: bhp.com.pl.dedi1625.your-server.de/forum/index.php?showtopic=6176

Temat: wypadek przy pracy ?
...W takim wypadku winny będzie tylko pracownik, który poruszał się niezgodnie z obowiązującymi przepisami. Jeśli chodzi o nie uznanie wypadku za wypadek w pracy to może być z tym problem. Co prawda nie pamięta dokładnej daty zdarzenia ale ma świadków. Inna sprawa to to, że nie powiadomił przełożonego o zdarzeniu, nie udał się do lekarza. Można iść do lekarza, który wystawił zaświadczenie i sprawdzić w aktach czy tam jest odnotowane zgłoszenie wypadku przy pracy (przynajmniej nasz lekarz robi taka notatkę). Poza tym wydaje mi się, że jest to kontuzja sportowa ale o tym powinien się wypowiedzieć lekarz (warto wystąpić do niego na piśmie w tej sprawie). Bliżej niesprecyzowana data zdarzenia jest punktem zaczepienia może się udać podważyć zeznania świadków w końcu uprzedza się ich o karze za składanie fałszywych zeznań itd. Życzę powodzenia.
Źródło: bhp.com.pl.dedi1625.your-server.de/forum/index.php?showtopic=1840

Temat: WYPADEK PRZY PRACY
aby napisać Protokół ustalenia okolicznosci i przyczyn wypadku przy pracy( 2 egzemp.) musisz mieć protokół przesłuchania poszkodowanego wypadku wraz z protokółami przesłuchania świadka ! Musisz mieć podpisane przez lekarza Zgłoszenie wypadku przy pracy gdzie będzie opinia lekarska ,co się stało!(ZUS N-9) Jaki jest uraz.Protokół łącznie z załącznikami wysyłasz do ZUS .Jeśli firma nie wypłaca zasiłów to wysyłasz również zaświadczenie lekarskie jak je otrzymasz tzw. L4 .Następnie wypisać statystyczna kartę wypadku -druk Z-KW i do 6 m-cy wysłać część II w/w kart do Urzędu Statystycznego. Musisz założyć rejestr wypadków przy pracy .
Źródło: gazetaprawna.pl/forum/viewtopic.php?t=30825

Temat: wypadek, co dalej?
...ma być w gipsie na 2 tygodnie, później się okaże co dalej. Zwolnienie również jest na dwa tygodnie. I teraz moje pytania ;) 1) na co mąż może liczyć? 2) nie było świadków czy będą problemy z zakwalifikowaniem tego jako wypadek przy pracy? 3) czy to prawda, że jeśli jest to wypadek przy pracy to zwolnienie lekarskie ma inny numer? Jaki? 4) czytałam, że mąż powinien napisać oświadczenie, wydrukowałam sobie z internetu jakiś wzór druku " Zgłoszenie wypadku przy pracy pracownika" i tam jest punkt: "Potwierdzeniem zaistniałych uszkodzeń ciała są następujące dokumenty medyczne" My mamy tylko zwolnienie lekarskie i świstek z ostrego dyżuru, że mąż się zgłosił, że skręcenie nadgarstka i założenie gipsu czy to wystarczy? 5) czy za takie zwolnienie płaci ZUS 100%? Co trzeba zrobić? Jeśli mąż przekaże zwolnienie pracodawcy to już pracodawca...
Źródło: bhp.com.pl.dedi1625.your-server.de/forum/index.php?showtopic=5088